Funktionskompetenz
Nicht auf eine Funktion begrenzt.
Die Mandatserfahrung reicht über zahlreiche Führungsfunktionen. Entscheidend ist, die Anforderungen einer Rolle im konkreten Geschäftsmodell zu verstehen – nicht ein starres Funktionsschema.
General Management
Geschäftsführung, Business Unit Leadership, Country Management und weitere unternehmerische Gesamtverantwortung.
Sales & Marketing
Sales Director, Key Account, Business Development, Marketing und kommerzielle Führungsrollen.
Engineering / R&D
Engineering Leadership, R&D, technische Entwicklung und Projektmanagement.
Operations
Plant Management, Manufacturing, Qualität und operative Führungsverantwortung.
Finance
CFO-/Finance-Leitung sowie Accounting, Controlling, Corporate Finance und verwandte Bereiche.
Corporate Functions
HR, Procurement, Supply Chain / Logistics sowie – soweit mandatsbezogen – Technology, ICT und Security.
Track Record