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SEARCH AND SELECTION

 

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PRE-SELECTION

Direktansprache


Anzeigensuche

Mit dem Instrument des Pre-Selection bieten wir unseren Kunden eine Möglichkeit kostengünstig und schnell Vakanzen im Bereich der mittleren Führungskräfte und Spezialisten zu besetzen, ohne auf die Unterstützung erfahrener Berater verzichten zu müssen

Hierbei wird im Gegensatz zur Direktansprache auf zeitintensive, persönliche Interviews und Präsentationen verzichtet. Dies bringt unseren Kunden nicht nur Geschwindigkeitsvorteile bei der Rekrutierung. Auch deren Kosten werden günstig beeinflusst.

Unseren Kunden ist wichtig, dass sie in RSP einen Partner für alle Hierarchieebenen gefunden haben. Denn  unsere Berater können auch auf dem Top-Level "in Augenhöhe" mit den Geschäftspartnern kommunizieren.